Supervision

Ziel

Das Ziel der Supervision ist die Reflektion und Verbesserung des beruflichen Handelns und der dazu benötigten fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz. Dazu wird das eigene Handeln im professionellen Kontext kritisch überprüft. 

Inhalt

Es gibt verschiedene Formen von Supervision: Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision, bzw. Organisationssupervision.

Vorgehen

Durch mein Angebot einer Supervision möchte ich Ihnen oder Ihrer Organisation dabei helfen, die Arbeitsqualität zu sichern oder gar zu steigern. In der Supervision werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem Alltag thematisiert. Dabei werden die berufliche Rolle und das konkrete Handeln der Supervisand/innen in Beziehung gesetzt zu den Aufgabenstellungen und Strukturen der Organisation/des Unternehmens und zur Gestaltung der Arbeitsbeziehung mit den Kund/innen.

Nächste Schritte

Kontaktieren Sie mich ungeniert für mehr Informationen

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