Fachkräftemangel! Dieses Thema ist seit Jahren aktuell, und laut verschiedenen HR-Experten hat sich die Situation in letzter Zeit nicht entspannt. Obwohl ich kein Experte bin, betrifft es mich ebenfalls. Steht eine Reparatur an, die ich…
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Purpose Development: Den Sinn im eigenen Leben entdecken
Eine persönliche Reflexion von Bernhard Russi Jeder Mensch sucht im Laufe seines Lebens nach einem tieferen Sinn, nach einem inneren Antrieb, der über äussere Erfolge und Anerkennung hinausgeht. Für mich war dieser Prozess nicht nur…
Mein erfolgreicher Abschluss des Qualitätszyklus beim BSO
Qualitativ hochwertige und fundierte Arbeit in Coaching und Supervision Qualität, auf die Sie sich verlassen können Mit dem erfolgreichen Abschluss des Qualitätszyklus beim BSO habe ich ein klares Zeichen für Professionalität und kontinuierliche Entwicklung in…
Coaching, Supervision oder Beratung
Begriffe wie Coaching, Supervision, Intervision und Beratung tauchen häufig auf, wenn es um Neuorientierung oder eine Standortbestimmung geht. Doch was steckt eigentlich hinter diesen Methoden? Als qualifizierter Coach und Supervisor erkläre ich Ihnen gerne die…
Psychische Gesundheit und Katastrophenvorbeugung: Der Mensch im Mittelpunkt
Im Oktober stehen zwei internationale Aktionstage im Kalender, die eng miteinander verknüpft sind: der Internationale Tag der psychischen Gesundheit am vergangenen 10. Oktober und heute der Internationale Tag der Katastrophenvorbeugung am 13. Oktober. Beide Tage…
Führen in herausfordernde Situationen: Kompetente Ausbildung und Begleitung von Krisenstäben auf Augenhöhe
Führen in herausfordernde Situationen: Kompetente Ausbildung und Begleitung von Krisenstäben auf Augenhöhe Meine Tätigkeit als Ausbildner von Krisenstäben verlangt nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern insbesondere die Fähigkeit, Führungspersonen in herausfordernden Situationen anzuleiten und zu unterstützen….
Referat zu den Themen; Fachkräfte finden und binden mit Kultur, Haltung und Kommunikation 16.09.2025
Am Dienstag, dem 16.09.2025, hatte ich die Gelegenheit, beim VSSM (Verband Schweizerischer Schreinermeister und Möbelfabrikanten), Sektion Kanton Bern, gemeinsam mit Marlene Beer www.inokom.ch über Fachkräftegewinnung, Mitarbeiterbindung, Haltung und Kommunikation zu sprechen. Mein Hauptaugenmerk lag auf…
Führungsstil und die emotionale Bindung der Mitarbeiter
Wie steht es um die emotionale Bindung in Ihrem Unternehmen? Welcher Führungsstil wird gelebt, um die emotionale Bindung der Mitarbeiter zu stärken und den Unternehmenserfolg zu sichern? Die Produktivität leidet, wenn die emotionale Bindung der…
Verantwortung für das eigene Handeln übernhemnen
Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen, ist eine zentrale Säule unseres Zusammenlebens. Es bedeutet, sich bewusst zu sein, dass jede Entscheidung und Handlung Auswirkungen auf uns selbst und auf andere hat. Wenn wir uns…
Führungsqualitäten
Grundpfeiler meiner Führungsqualitäten Als Führungsperson habe ich stets erkannt, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens waren. Ihre Kompetenz, ihr Engagement und ihre Erfahrung waren die Grundlage für qualitativ hochwertige und sichere Arbeit. In…